CMMI v1.3 ni más fácil ni más complicado, simplemente más claro

Así lo expresa Pat O’Toole en su serie Do’s and Don’ts of SPI #S5: "Do Expect the Bar for High Maturity to Move in CMMI v1.3". El modelo debiera ser claro por si solo y en el caso de los niveles altos de madurez no es la referencia principal. Para entender las prácticas de alta madurez se requiere asistir a diferentes cursos, así como revisar diversos artículos y presentaciones de los especialistas. Esta problemática es uno de los objetivos primordiales de las modificaciones que se esperan en la nueva versión del modelo. El objetivo es reducir la variabilidad en la interpretación para la aplicación de las prácticas en el modelo y la evaluación de los resultados, con lo cual se lograría una mayor consistencia en su entendimiento. El resultado no sería más fácil o complicado, sería más claro para todos los interesados. Sobre los cambios, posiblemente el área de proceso de OID (Organizational Innovation and Deployment) será mejorada, reforzada y cambiado el nombre a OPM (Organizational Performance Management). De acuerdo a la información enviada por Pat, el SEI continúa con los planes de publicar la versión 1.3 del modelo en noviembre del 2010 y el método SCAMPI en el mes de diciembre.